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做好灵活就业人员就业创业培训工作,提升我区灵活就业劳动者就业创业能力,进一步规范零工驿站开展就业创业培训行为,加强培训管理,制定2024年就业创业培训工作方案如下

一、培训目标

零工驿站负责组织协调灵活就业人员就业创业培训工作,根据灵活就业人员培训需求情况,联合区内定点培训机构,合理开设就业创业培训班,提高灵活就业劳动者就业创业能力。

二、培训内容

以市场需求为导向,结合实际开展家政服务类(养老护理、婴幼儿护理、收纳整理等)、专业技能类(施工员、设备安装质量员、美容师等)、茶叶类(茶艺师、茶叶加工等)、新就业形态类(抖音自媒体操作人员、互联网营销师、电子商务师等)等市场紧缺工种的培训。主要培训专业有养老护理员、保育员、育婴员、评茶员、茶艺师、西式面点师、中式面点师、电子商务师、互联网营销师、美容师、农作物技术员、汽车驾驶员、制图员、计算机应用、SYB创业培训、网络创业培训等。

三、培训对象

培训对象主要针对未就业或灵活就业状态下的九类人员(1城镇登记失业人员;2.农村转移就业劳动者(包括失地农民);3城乡未继续升学的应届初高中毕业生;4贫困家庭(包括低保家庭)子女;5建档立卡贫困劳动力;6毕业年度(毕业当年的1月1日至12月31日,下同)高校毕业生(含技师学院高级工班预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,以下统称“高校毕业生”);7余刑两年内的服刑人员;8戒毒康复人员;9省委、省政府批准的其他人员),且应为年满16周岁、男性不超过 60 周岁、女性不超过 55 周岁。

四、培训流程

(一)零工驿站工作人员在日常服务工作中,注重培训需求信息收集工作对有培训需求的零工,进行信息摸底收集。根据信息收集情况,联合区内定点培训机构开设就业创业培训班。

(二)培训机构开班前5天必须通过“湖北就业创业培训信息平台”向监管机构提交开班申请,将开班申请表附上培训学员花名册、培训教学计划及课程安排、授课教师、教材清单、考试考核安排等资料上报,经批准同意后方可开班。开班当天,机构要进行培训须知宣讲,让学员知晓其免费培训的政策依据,强调培训课时、打卡要求、享受生活费补助条件等相关事宜。

(三)培训机构要科学设置培训课程,每期培训都需制定具体培训方案,选齐配强授课老师,精心组织培训项目和内容,培训项目理论教学计划中应完善安全生产、消防安全等知识确保培训内容和时间落实到位。培训机构应合理安排培训时间,准备好培训场地及教学设施设备等,严格按照课时标准实施培训,强化技能操作训练,控制培训班学员规模(就业技能培训原则上不超过60人/班,创业培训不超过30人/班,网络创业培训不超过30/班),确保教学效果和培训质量。

四)按规定学时完成培训后,组织参训人员完成结业考核。结业后,根据学员就业需求情况及企业用工需求情况,提供供需对接平台,为学员推荐就业机会,促进学员稳定就业。。

咸安区公共就业和人才服务局

2024年2月28日

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