目    录

第一部分  部门概况

一、部门主要职责及机构设置情况

二、部门预算单位构成

三、人员及编制情况

四、部门年度工作重点

第二部分  2024年部门预算编制情况及说明

一、预算收支安排及增减变化情况说明

二、机关运行经费安排及增减变化情况说明 

　　三、政府采购预算安排及增减变化情况说明

　　四、“三公”经费预算安排及增减变化原因情况说明

五、国有资产占用及增减变化情况说明

　　六、政府性基金预算支出情况说明

七、2024 年部门预算绩效情况说明

第三部分 名词解释

第四部分 2024年部门预算表

反映本部门（含所属二级单位） 预算收支的总体情况。

一、部门收支总表

二、部门收入总表

三、部门支出总表

四、财政拨款收支总表

五、一般公共预算支出表

六、一般公共预算基本支出表

七、一般公共预算“三公”经费支出表

八、政府性基金预算支出表

　明细详见：咸宁市咸安区教育局2024预算公开表

第一部分  部门概况

一、部门主要职责及机构设置情况

1、主要职责。贯彻执行党和国家的教育方针政策和有关教育的法律法规；研究全区教育改革与发展的重大问题；指导、协调各乡（镇、办）、区直有关部门（单位）的教育工作。负责教育方针政策的宣传、舆论监督和行政执法监督工作；指导教育系统纪律检查和行政监察工作；协助区委、区政府处理直属学校中的突发事件，维护学校稳定。研究制定并组织实施全区教育事业发展规划和年度教育工作计划，拟定全区教育改革、实施素质教育的政策和教育事业发展的重点、结构、速度和步骤的意见，指导、协调并检查实施工作。统筹管理全区基础教育（含特殊教育、幼儿教育）、高中阶段教育等工作；管理所辖小学、中学、学前教育机构、和乡（镇、办）教育行政组织；指导各级各类学校的教育教学改革。指导学校电化教育、图书、教学仪器和实验设备的配备工作；学校后勤的工作；组织教育科学研究和教学研究，编写乡土教材和必要的补充教材，进行教学质量评估。主管全区的教师工作，拟定教师管理的有关政策、规章制度，统筹规划并指导学校教师和管理人员的队伍建设工作。负责全区学校教职工调动的审核和退休管理工作；负责管理权限内的学校领导干部考察任免工作。

2、机构设置。局机关内设股室9个，即：办公室、基础教育股、综合教育股、人事股、计划财务股、监察审计股、教育督导股、离退休干部股、校安办。另辖6个公益一类事业单位，即：教研室、招生办、装备站、后勤办、资助中心、档案中心。

　　二、部门预算单位构成：

根据区政府和区编委核定的单位机构设置情况，纳入2024年部门预算编制范围的单位如下：咸宁市咸安区教育局

三、人员及编制情况：

我局机关定编77人，其中行政编制21人，事业编制49人。目前单位在编在岗干部职工70人，其中：行政编制人数19人、事业编制人员51人。遗属1人，退休职工103人。

四、部门年度工作重点：

（一）全面加强中小学党的建设

（二）持续深化思政课改革创新

（三）促进学生健康全面发展

（四）全面深化教师队伍建设

（五）推进学前教育公益普惠发展

（六）推进义务教育优质均衡发展

（七）全面维护校园安全稳定

第二部分  2024年部门预算安排情况

一、 预算收支安排及增减变化情况说明

2024年部门预算收入安排总计5689.62万元，比上年增加1259.94万元，增加28.44%，原因是2024年主要增加了免费教科书项目1150万元和民办学校公用经费项目488.15万元。一般公共预算财政拨款收入5489.62万元，社保基金拨款763.75万元，纳入专户管理的非税收入200万元。

2024年部门预算支出安排总计5689.62万元，比上年增加1259.94万元，增加28.44%，原因是2024年主要增加了免费教科书项目1150万元和民办学校公用经费项目488.15万元。其中：人员经费支出1284.55万元，标准公用经费支出466.92万元，项目支出3938.15万元。

按功能科目分类：一般公共预算支出5489.62万元；社会保障和就业支出260.37万元（含机关事业单位养老保险缴费支出130.88万元，机关事业单位职业年金支出57.4万元）；卫生健康支出0万元（含行政单位医疗0万元），住房保障支出102.02万元（含住房公积金102.02万元，提租补贴0万元）。

按经济科目分类：工资福利支出1282.31万元（含基本工资、 津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、住房公积金、其他工资福利支出）；商品和服务支出456.92万元（含办公费、印刷费、手续费、邮电费、差旅费、因公出国（境）费、会议费、 培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、 其他交通费用、其他商品和服务支出）；对个人和家庭补助2.24万元（含医疗补助费、其他对个人和家庭补助支出）。资本性支出10万元（含办公设备购置10万元）。

2024年部门预算支出较 2023年增加1259.94万元，上升28.44%，

其中：人员经费减少377.21万元，原因说明：2024年人员经费预算比2023年减少19人（期间退休7人、因编制关系未理顺预算回原单位16人、新增4人），所以人员经费减少；标准公用经费增加29.7万元，原因说明：根据2023年实际支出情况，增加了委托业务费预算65万元（上年度170万元，2024年度235万元），减少了差旅费等其他预算支出；项目支出增加1618.15万元，原因说明：2024年主要增加了免费教科书项目1150万元和民办学校公用经费项目488.15万元。

    二、机关运行经费安排及增减变化情况说明 

  机关运行经费主要用于机关事业单位日常运转支出以及提供机关事业单位后勤服务发生的支出。2024年机关运行经费预算安排456.92万元，主要包括办公费28万元、印刷费10万元、水费1.5万元、电费18万元，邮电费5万元，物业管理费5万元，公务车运行维护费3.2万元，差旅费10万元，维修（护）费2.1万元，会议费4万元，培训费3.8万元，公务接待费2.5万元，其他交通费用5万元，公务交通补贴12.42万元，劳务费10万元，委托业务费235万元，工会经费30万元，福利费36万元，其他商品和服务支出35.4万元。

　与2023年相比增加29.7万元，增加6.95%。   

　增加原因说明：根据2023年实际支出情况，增加了委托业务费预算65万元（上年度170万元，2024年度235万元），减少了差旅费等其他预算支出。

　　三、政府采购预算安排及增减变化情况说明

  严格按照《中华人民共和国政府采购法》有关规定，政府集中采购目录及标准，切实做到“应编尽编，应采尽采”。2024年，我单位政府采购预算10万元，其中货物类采购预算6万元，服务类采购预算4万元。主要用于购买计算机、购买印刷文墨用品、办公设备维修和保养服务等项目采购。比上年的25万元减少15万元，减少60%。

减少原因说明：2023年政府采购支出7.33万元，根据2023年实际政府采购支出作出合理预算安排。

四、“三公”经费预算安排及增减变化原因情况说明

（一）2024年“三公”经费预算安排5.7万元。与2023年预算支出6.3万元相比，减少0.6万元，减少9.52 %。

１、2024年公务接待经费预算2.5万元，与2023年相比，减少0.3万元，减少10.71%。

２、2024年因公出国（境）费预算0万元，与2023年相比，无增减变化。

３、2024年公务用车购置预算0万元，与2023年相比，无增减变化。

4、2024年公务用车运行维护费预算3.2万元，与2023年相比减少0.3万元，减少8.57%。

　（二）“三公”经费减少原因说明：根据中央八项规定，压缩费用支出，严格执行公务接待制度，减少公务接待费用。

五、国有资产占用及增减变化情况说明

截至2023年12月31日，单位房屋建筑面积2700平方米，公务用车1辆，电话43部，无增加或减少的情况。

　　六、政府性基金预算支出情况说明

2024年本单位没有政府性基金项目。

　　七、2024 年部门预算绩效情况说明

  教育局设立整体绩效目标的依据充分，整体绩效目标与部门履职相符，具备细化可考量性标准；组织管理机构健全，规章制度完善，对于专项资金建立绩效小组，实施项目开展问效跟踪管理；财务支出严格执行财务制度，按级审批，未发现虚列、挪用等行为；国有资产管理较为理想，年度目标基本符合整体目标，绩效评价目标实现较为理想，基本达到了预期目标。

第三部分名词解释 

1、财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。

2、社保基金拨款：指用于负担单位退休人员的资金。

3、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。

4、其他收入：指除上述来源之外的收入。

5、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出（包括基本工资、津贴补贴等）和公用支出（包括办公费、水电费、邮电费、交通费、会议费、差旅费等）。

6、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

   7、“三公”经费：按照有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费用、 公务接待费、公务用车购置及运行费。其中，因公出国(境)费,指单位工作人员公务出国(境)的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费,指单位公务用车购置、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待支出。

第四部分  部门预算表 （见附件）