3月25日晚，官埠桥镇“湖畔课堂”灯火通明，34名年轻干部齐聚一堂开展专题夜学。官埠桥镇以“作风建设永远在路上”为主线，构建“理论+案例+实践”立体化教学模式，推动纪律意识深植于心、外化于行。区委组织部“双联”干部全程参与指导，为培训提质增效注入动能。

镇纪委书记围绕中央八项规定精神，结合基层监督实践，提炼“八项千万”铁律：“千万要恪守八项规定、千万要敬畏手中权力、千万要筑牢廉洁防线……”通过剖析“微腐败”典型案例，将纪律条文转化为生动警示课，引导年轻干部在严守规矩中创新突破。参训干部王堃深有感触：“身边事警醒身边人、纪律红线越辨越明、干事底线越守越牢。”

镇人大副主席聚焦基层治理高频场景，围绕公务接待、会议座谈、群众来访等开展沉浸式政务服务培训，系统讲解仪容仪表、言谈举止、位次安排等规范，并组织情景模拟、互动答疑，强化“为民、务实、高效”的服务意识。参训干部一致表示，将把礼仪规范融入日常服务，以更专业的形象展现新时代基层干部风采，为优化营商环境、推进乡村全面振兴增添“温度”与“质感”。

区委组织部“双联”干部以“翠竹守节·劲松担当”勉励青年干部。镇党委主要负责人立足发展大局，提出“三以三在”成长路径：以学促行，在知行合一中强筋骨，将纪律转化为攻坚能力；以小见大，在系统思维中防风险，于细微处把牢作风关口；以少积多，在厚积薄发中争先锋，用实干突破思想桎梏、发展瓶颈。

近年来，官埠桥镇聚焦基层干部“选、育、用、管”全链条，创新实施“干部墩苗”“导师帮带”“头雁领航”等五大工程。作为“干部墩苗”核心平台的“湖畔课堂”，已累计开展专题培训36期，覆盖干部1000余人次，通过“夜间充电+一线练兵”模式，推动年轻干部在征地拆迁、矛盾调解、招商引资、产业发展中经风雨、长才干。

下一步，官埠桥镇将以“干部素质提升年”为抓手，开展干部素质提升系列专题活动，拓展招商引资实务、乡村产业发展、数字经济应用等培训模块，着力打造“政治过硬、作风硬朗、专业精湛、善作善成”的“头雁方阵”，为镇域高质量发展持续注入新生力量。

通讯员：余文轩 吴漾 王子怡